Ammattimaisena tukkumyynnin ruostumattoman teräksen vesipullojen valmistajan vievän 65 maahan, olemme aina uskoneet, että työntekijöiden terveys on yrityksen edistymisen . liikkeellepaneva voima . 3. heinäkuuta tänä vuonna, yrityksemme erityisesti rahoitettu ja järjestänyt 200 ydintuotantoa ja T & K-henkilöstöä sekä vuosittaisia vanhentuneita työntekijöitä, jotka sijaitsevat High Shaw Shaw -sairaalan kansainvälisessä lääketieteellisessä keskuksessa. Sulkeutukset . Kymmenen vuoden mittaisen terveydenhuollon perinteiden rakentaminen olemme saavuttaneet tärkeän päivityksen "kätevältä paikan päällä olevasta palveluista tehdasalueella"-"tarkan kaupunkien lääketieteellisen hoidon" .
Viimeisen kymmenen vuoden aikana olemme tehneet yhteistyötä Yongkangin sairaalan kanssa tarjotaksemme työntekijöille fyysisiä perustutkimuksia, kuten verenpainetta ja verirutiinitestejä tehtaalla sijaitsevan lääketieteellisen ryhmän kautta {. yli 2, 000 henkilöstöä, olemme toimittaneet terveydenhuollon ja työntekijöiden terveydenhuollon ja Chrrich-hoidon. Yhä enemmän kasvaneita olemme huomanneet, että perusseulonnot eivät enää pysty täyttämään kumppaneidemme odotuksia pitkäaikaisesta terveydestä {. vuonna 2025, päivitimme fyysisen tutkimuksen sijainnin ensimmäistä kertaa Hangzhoun ylimmän tason sairaalaan, esittelemme huippuluokan laitteita, kuten PET-CT- ja sydämenvärisiä ultrasound .}}. aivoverisuoniriskin arviointi ja tarjosi jokaiselle työntekijälle yksi-yksi-tutkinnan jälkeisen terveysohjeiden, saavuttaen todella "fyysisen perustutkimuksen" harppauksen "systemaattiseen terveydenhuollon hallintaan" .
Tapahtumapaikalla Master Li, vanha työntekijä, joka on työskennellyt työpajassa kymmenen vuotta, sanoi: "Aikaisemmin, kun meillä oli fyysisiä tutkimuksia tehtaalla, tunsin aina, että se oli vain rutiini; tällä kertaa Hangzhoussa, tohtori antoi jopa kuntoutussuunnitelman lannealueelleni, joka aiheutti pitkäaikaisen taivutuksen .}}}}}}}.
Kuten puheenjohtaja LV Jinkuang sanoi: "Kun työntekijät sijoittavat työhön terveiden elinten kanssa, ja kun jokainen perhe voi jakaa yrityksen kehityksen hedelmät," kestävä kehitys ", jota jatkamme, on todella elinvoimaisuus ."
Ulkomaan kompromissioiduna yrityksenä tiedämme hyvin, että vastuullisen työnantajan kuva on tärkeä käyntikortti, joka voittaisi globaalin luottamuksen . Tämä terveydenhuollon päivitys ei vain rakenna vankkaa puolustuslinjaa työntekijöiden työterveydelle, vaan myös kansainvälisille kumppaneille, jotka ovat "ihmisten suuntautuneita ja kestävää kehitystä"-KUGDI: n valinta. Pitkäaikainen arvo .